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厦门传启企业管理咨询有限公司总部在美丽的海滨城市厦门，是一家由标准化研究员经由“爱的链接”共同发起的国际

化、开放的标准化服务公司。厦门传启”开设了“中国式标准化**训练营”、“中国式标准化社团**特训营”、“中国式标准化总裁训导营”等众多课程。

   公司服务：定期组织培训、企业诊断和咨询、团队内训、服务商会、会议室出租服务。

1)根据诊断人员组成可以划分为外来*诊断和企业内部自诊2)根据诊断范围划分 云霄企业管理机构地址，可以分为全面诊断和专题诊断3)根据诊断时间划分，可分为一次性(短期)诊断和长期诊断4)根据诊断的内容来划分 云霄企业管理平台，可以分为环境诊断、战略诊断、经营策略及经营成果诊断、组织诊断、技术设备诊断、资源开发诊断和投资项目诊断等

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**，企业需要进一步完善绩效管理实践，强化并提升管理者与HR人员的绩效管理责任与能力。事实上，培训工作开展的基本依据来自于员工在绩效考核中反映的知识、技能与行为的短板 云霄企业管理讲师，因此企业绩效管理机制、程序、方法的有效性直接决定着培训的效果。笔者由此认为，导致培训针对性不强的问题症结并不仅仅来自培训本身，它与企业的绩效管理是否做到位密切相关